健全源头防控体系。建立“专班推进＋平台监管”制度，召开天水市专题会议部署工作。开展劳动保障法规宣传7场次，覆盖劳动者1500余人次。构建信息化监管网络，将201个在建项目纳入平台监管，覆盖农民工11026人；新纳入项目6个，另有10个项目正在办理手续。实施建设项目“双排查”制度，严格落实工资支付“五项制度”，建立台账并实现项目审批、施工许可与工资支付联动管理。

优化纠纷处置机制。构建“线上＋线下”双轨处置体系，依托国家及省级欠薪平台转办信访问题2081个，办结案件78件。强化信用惩戒，公布重大违法案件7件，将1家失信企业列入联合惩戒名单。开展劳动保障监察284户次，立案并协调处理投诉举报案件99件，结案率100％。

完善协同监管格局。建立重点项目三级包抓、“四不两直”抽查督查、重大案件提级督办等六项机制，强化多部门联席会议制度。构建“事前预防—事中监管—事后处置”全链条管理体系，实施动态分类监管。完善应急预案，为1010名农民工追回工资1426万元，切实维护劳动者权益。（记者裴婷婷 张雷）

责任编辑：黄天皓