工人日报讯 “超载状态下燃烧，轻则烧坏线路及设备，重则引起火灾……”近日，记者来到贵州省贵阳市白云区，由当地人社部门举办的企业技能人才提升培训班上，100余名参训学员正在认真听课。不久前，当地人社部门通过对辖区企业用工需求的摸排，了解到“企业需要工人，工人也需要岗位”的实际，搭建“点对点”保障企业用工技能培训平台，针对性培训岗位工人。
这是贵州通过精准摸排农村劳动力就业培训意愿，提出“以岗定培”，针对性开展技能人才培养的一个缩影。近年来，贵州通过精准摸排劳动力就业培训意愿、全面实施“以岗定培”、提高培训师资力量、建设职业技能培训基地、强化培训就业服务等措施，不断建立健全贵州省农村劳动力培训就业体系，有效提升了全省农村劳动力职业技能水平，培养出大批农村技能人才，帮助实现了稳定就业。
“贵州通过不断探索改进提升农村劳动力培训模式和方法，先后开展了农村青壮年劳动力规范化技能培训、农村贫困劳动力全员培训、农民全员培训三年行动计划等系列卓有成效的工作，全省农村劳动力培训的阶段性成效正在显现。”贵州省人力资源和社会保障厅相关负责人说。
据统计，贵州“十三五”期间共完成农村劳动力培训352.73万人，培训后实现就业创业人数199.21万人，其中，完成贫困劳动力培训188.20万人。下一步，贵州省人力资源和社会保障厅将加快主动谋划布局农村人力资源开发，用高质量的农村人力资源开发推动高质量的乡村振兴。（记者李丰）
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